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PGR propõe reajuste de 24% para servidores do Ministério Público da União

Segundo Gonet, a recomposição parcial é necessária para garantir condições de trabalho dignas, valorizar os profissionais e fortalecer a captação e retenção de servidores altamente qualificados

Gazeta do Povo

15 de outubro de 2025

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PGR propõe reajuste de 24% para servidores do Ministério Público da União

Segundo Gonet, a recomposição parcial é necessária para garantir condições de trabalho dignas, valorizar os profissionais e fortalecer a captação e retenção de servidores altamente qualificados

Gazeta do Povo

15 de outubro de 2025

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O procurador-geral da República, Paulo Gonet, encaminhou ao Congresso nesta terça-feira (14) uma proposta para reajustar em 24% os salários de servidores e comissionados do Ministério Público da União (MPU). Os vencimentos serão atualizados em três parcelas.

O projeto de lei 5.120/25 começará a ser analisado pela Câmara dos Deputados. Segundo Gonet, a recomposição parcial é necessária para garantir condições de trabalho dignas, valorizar os profissionais e fortalecer a captação e retenção de servidores altamente qualificados.

O primeiro pagamento será feito em julho de 2026, caso a proposta seja aprovada pelo Congresso e sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT).

  • 1ª parcela: 8% em julho de 2026;
  • 2ª parcela: 8% em julho de 2027;
  • 3ª parcela: 8% em julho de 2028.

Na justificativa, a PGR aponta para uma significativa desvalorização salarial e destaca que os reajustes anteriores não foram suficientes para compensar a inflação acumulada.

De acordo com o projeto, considerando os índices inflacionários (IPCA) desde fevereiro de 2019, a perda de poder aquisitivo dos servidores do MPU e do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) atingiu 24,21% até julho de 2025. Essa perda está projetada para chegar a 31,36% em junho de 2026.

A previsão do impacto financeiro estimado com a adoção do reajuste é de: R$ 227,8 milhões em 2026; R$ 641,6 milhões em 2027; e cerca de R$ 1 bilhão em 2028.

“Registre-se que o MPU possui capacidade orçamentária para implementar a proposta nos anos de 2026, 2027 e 2028”, diz a proposta.

Os salários para cargos técnicos (classe A, padrão 1) pode passar de R$ 4.073.63 (em 2026) para R$ 4.751,48 (em 2028). Para função de analista no mesmo nível, a remuneração passará de R$ 6.683,70 para 7.785,97. Já os vencimentos do topo da carreira passarão de R$ 19.753,60 para R$ 23.040,60.

Créditos: Gazeta do Povo
Foto: Rosinei Coutinho/STF

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