Para Sara Priscila de Carvalho Treccossi que assume mais uma gestão como Diretora de Enfermagem do Hospital Universitário do Oeste do Paraná (HUOP) o foco de seu trabalho continuará sendo oferecer aos pacientes um atendimento de qualidade e humanizado sem negligenciar a saúde do profissional que atende no hospital.

” Eu sou de uma época em que atuava na coordenação do Pronto Socorro do Huop e éramos em poucos enfermeiros. Não tínhamos equipamentos para trabalhar e nos dividíamos nos setores do hospital. Hoje temos e conquistamos muita coisa, na pandemia tivemos a prova de uma gestão hospitalar séria e reconhecida pelo Conselho Regional de Enfermagem do Paraná (Coren-PR), como o único hospital que não houve nenhuma denúncia de dimensionamento e falta de material. Isso mostra o grande valor que o HUOP tem na vida das pessoas que dependem desse grandioso hospital”.

Sara Priscila de Carvalho Treccossi é graduada em Enfermagem pela Universidade Paranaense (2006), é especialista em Emergências Pré Hospitalares de UTI pela Universidade Paranaense (2012), mestre em Engenharia Biomédica pela Universidade do Vale do Paraíba (2016), também possui especialização em Enfermagem dermatológica e assistência as feridas (2019), formação em Coach e Life Coach pelo IBC- (2019), e especialização em Estética (2022).

Para ela valorizar o profissional dia a dia e cada paciente que busca por ajuda em um momento difícil, será uma das prioridades. “Continuar horando as conquistas que tivemos nos últimos anos para a enfermagem e para o hospital, lutar pela saúde pública e de qualidade é um dos pilares do HUOP”. Sara afirma que o Huop é uma grande mãe para sociedade, acolhe todo mundo buscando solução para aquele momento difícil que a pessoa está passando. Não importa de onde veio, se chegou até o HUOP, a equipe se desdobrar para atender, estudar, buscar solução para o caso.

A nova diretora do Huop  conclui, que o profissional deve ser valorizado no ambiente  hospitalar ,”há alguns anos, pude viver na pele o esgotamento mental e entendi o que era chegar ao limite do esgotamento mental. Por acreditar que a saúde mental do trabalhador é importante, esse é um dos pilares que move o cada profissional, seja em formação ou especialização. No que a direção de enfermagem puder ajudar e auxiliar cada profissional, não vamos de medir esforços por sabermos como é a lida do dia a dia”.