Dias atrás, a Coopavel participou de uma ação especialmente promovida pela Agência do Trabalhador de Cascavel voltada ao atendimento de pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social). O evento, realizado das 8h às 12h, teve como objetivo promover a inclusão desses grupos no mercado de trabalho.

Uma recrutadora representou a Coopavel na ação e conduziu entrevistas presenciais, oferecendo aos candidatos a oportunidade de conhecer vagas disponíveis na cooperativa e de ingressar diretamente nos processos seletivos. A iniciativa reforça o compromisso da Coopavel com a inclusão social, garantindo acesso equitativo à oportunidades de emprego, acentua a coordenadora de Gente e Gestão Claudia da Rocha.

A presença da Coopavel no evento organizado pela Agência do Trabalhador foi decisiva para aproximar os candidatos PCD das oportunidades disponibilizadas em várias áreas. “Reforçamos assim nosso papel na promoção da diversidade e na criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo, saudável e produtivo”, conforme Claudia, animada com as possibilidades que esse tipo de participação abre para a cooperativa.

Oficialmente fundada em 15 de dezembro de 1970, a Coopavel Cooperativa Agroindustrial tem oito mil cooperados e 7,2 mil colaboradores. Atualmente com 33 unidades espalhadas por 21 municípios, ela é uma das principais empregadoras das regiões Oeste e Sudoeste do Paraná. “A Coopavel segue empenhada em contribuir para o desenvolvimento social de sua área de abrangência por meio de ações que promovam a igualdade de oportunidades”, observa o gerente de Recursos Humanos, Aguinel Waclawovsky.