O Banco Central incluiu o fim da escala 6×1 entre os fatores que podem pressionar os custos do trabalho e dificultar o controle da inflação. A avaliação consta da ata da reunião do Comitê de Política Monetária (Copom), divulgada nesta terça-feira (10), e aparece na análise dos riscos para a economia brasileira.

O documento relaciona quatro choques de oferta que influenciam as perspectivas para os preços: a alta do petróleo em decorrência dos conflitos no Oriente Médio, os efeitos do El Niño sobre a produção agrícola e os custos de energia, o impacto do fim da escala 6×1 sobre os custos do trabalho e a depreciação do real diante das incertezas relacionadas à política doméstica.

Ao tratar do tema, o Copom afirma que o cenário atual combina sinais mais evidentes de desaceleração da economia com esses quatro fatores.

O comitê considera que a mudança na jornada de trabalho pode elevar os custos das empresas e, consequentemente, gerar pressões sobre os preços.

A ata não quantifica o impacto específico da redução da jornada sobre a inflação nem afirma que esse efeito já se materializou. O Banco Central trata o tema como um risco a ser acompanhado na condução da política monetária.

BC alerta para possíveis efeitos sobre os preços

No documento, o Copom explica que não pretende reagir automaticamente aos efeitos iniciais dos choques de oferta.

A preocupação está na possibilidade de que os aumentos de custos se espalhem pela economia e provoquem efeitos inflacionários mais duradouros.

“Choques de oferta têm exercido influência relevante tanto sobre a trajetória recente da inflação quanto sobre sua trajetória prospectiva”, afirma a ata.

O comitê acrescenta que precisa monitorar eventuais efeitos de segunda ordem e reagir com firmeza caso eles se concretizem.

O Banco Central também avalia que a desaceleração da demanda agregada pode limitar a propagação desses choques.

Segundo o documento, projeções de crescimento econômico abaixo do potencial reduzem o risco de que aumentos pontuais de custos se transformem em pressões inflacionárias persistentes.

Mudança na jornada já está prevista na Constituição

A redução da jornada de trabalho deixou de ser apenas uma proposta em discussão no Congresso.

Em 16 de outubro, o Legislativo promulgou a Emenda Constitucional 141, que estabelece dois dias de descanso remunerado por semana e reduz gradualmente o limite da jornada semanal de 44 para 40 horas.

A transição começa 60 dias após a promulgação, quando o limite passa a 42 horas semanais. Depois de 12 meses, chega a 40 horas. A emenda também assegura a manutenção dos salários. Ministério do Trabalho e Emprego+1

Dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) indicam que 14,7 milhões de trabalhadores com carteira assinada estavam submetidos à escala 6×1 em dezembro de 2025. O número corresponde a 33,2% dos 44,5 milhões de empregados formais abrangidos pela CLT. Ministério do Trabalho e Emprego

Copom mantém Selic em 13,75% ao ano

Na reunião de 3 e 4 de novembro, o Copom decidiu manter a taxa básica de juros em 13,75% ao ano. O colegiado considerou que a inflação continua pressionada pela demanda e que as expectativas permanecem acima da meta.

As projeções do Banco Central para o IPCA são de 5,6% em 2026, 4,7% em 2027 e 3,5% no segundo trimestre de 2028, horizonte relevante para a política monetária.

A ata também aponta que o ambiente de expectativas desancoradas exige uma política monetária restritiva por mais tempo.

Segundo o comitê, a combinação de inflação projetada mais elevada e crescimento econômico mais fraco exige cautela na condução dos juros.

Créditos: Gazeta do Povo

Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil